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臨沂市福利彩票中心

公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，由臨沂市華海勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)招聘，具體事宜如下：

一、招聘說(shuō)明

本次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，經(jīng)筆試、面試及體檢資格審查合格后，派遣至臨沂市福利彩票中心擔(dān)任郯城縣市場(chǎng)管理員工作。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具備身體健康，無(wú)傳染病或精神疾??；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；

（四）具體招聘崗位及相應(yīng)專業(yè)或技能等其他要求如下：

（五）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：在校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰、被開(kāi)除黨籍和曾被開(kāi)除公職的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；有惡意失信行為被法院列為失信人員尚未撤銷的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；有其他不適宜擔(dān)任招聘崗位的情形。

三、招聘組織方式和時(shí)間

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年 10 ?月 7 ?日至 10 月13 日（節(jié)假日除外）

8:30—11:30 ?14:00—16:30

（二）報(bào)名材料

1、身份證原件及復(fù)印件2份；

2、個(gè)人近期2寸免冠彩色照片2張；

3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明2份；

4、如持有資格類證件，提供證件原件及復(fù)印件2份；

（三）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間攜帶以上報(bào)名材料至臨沂市華海勞務(wù)派遣有限公司（臨沂市蘭山區(qū)濱河路與雙嶺路交匯處燎原大廈1215室）填寫(xiě)《勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

聯(lián)系人：魏老師 ?

聯(lián)系電話：18669611000

（四）考試方法和內(nèi)容

考試分為筆試和兩試兩部分進(jìn)行，滿分均為100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、確定聘用人員

（一）成績(jī)

按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。按招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。擬確定為體檢人選的總成績(jī)不得低于70分。

（二）體檢

1、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

2、報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。空崗依次遞補(bǔ)。

五、聘用及聘后待遇

（一）聘用

根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，同華海勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣至郯城縣市場(chǎng)管理站工作，試用期兩個(gè)月。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。空崗依次遞補(bǔ)。

（二）工作地點(diǎn)

? ?郯城縣市場(chǎng)管理站。

（三）待遇及管理

參照臨沂市福利彩票中心縣區(qū)管理員合同制聘用人員工資待遇，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。聘用人員的日常管理工作參照臨沂市福利彩票中心縣區(qū)管理員合同制聘用人員管理。

六、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，應(yīng)保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，因通訊不暢等個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作的全過(guò)程，對(duì)不符合選聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。