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臨沂經(jīng)開物業(yè)管理有限公司

招聘公告

根據(jù)工作需要，臨沂經(jīng)開物業(yè)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘部分輔助人員，現(xiàn)就招聘對象、崗位設(shè)置以及招聘程序等有關(guān)事項(xiàng)，公布如下：

一、招聘計(jì)劃、崗位及人數(shù) ?

根據(jù)工作需要，本次計(jì)劃招聘項(xiàng)目副經(jīng)理一名、管理員兩名，通過勞務(wù)派遣的形式派遣到臨沂經(jīng)開物業(yè)管理有限公司工作。

二、管理員應(yīng)具備條件

1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

2、年齡：35周歲以下。

3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有物業(yè)客服或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、技能要求：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能熟練使用辦公軟件。

5、工作態(tài)度：責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。形象氣質(zhì)佳，面帶微笑，著裝整潔，給人留下良好的第一印象。

6、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接待業(yè)主咨詢、投訴，處理日常事務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理、物業(yè)費(fèi)收繳，提升業(yè)主滿意度。

三、項(xiàng)目副經(jīng)理應(yīng)具備條件

1、專業(yè)要求：持有物業(yè)管理證書，具有5年以上高檔住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉和掌握物業(yè)管理整體運(yùn)作程序以及物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。對管理處的工作有整體的思路和構(gòu)想，有較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)、管理能力。

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

3、年齡：45周歲以下。

4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有物業(yè)客服或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、技能要求：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能熟練使用辦公軟件。

6、工作態(tài)度：責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)管理處日常事務(wù)和管理工作；負(fù)責(zé)制定各類工作計(jì)劃，帶領(lǐng)下屬員工完成管理處的年度經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)；依照物業(yè)服務(wù)合同約定，保證各項(xiàng)工作能夠持續(xù)、有效地全面運(yùn)行；負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、開發(fā)商的溝通、協(xié)調(diào)工作。

? ?四、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的。

3.曾被開除公職的。

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

5.本人或直系親屬系失信、限高、不良記錄等人員的。

五、招聘程序

本次招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

（一）公布招聘簡章。

（二）報(bào)名及資格審查。采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2025年3月5日-2025年3月13日（周六周日除外）上午9:00-11:40，下午14:00-16:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市華海勞務(wù)派遣有限公司。地址：臨沂市蘭山區(qū)臨沂應(yīng)用科學(xué)城二期1號樓6樓605室。

3、現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶：

本人有效居民身份證、學(xué)歷證書，原件及以上材料的復(fù)印件（1份）；近期同底板一寸免冠彩色照片2張。現(xiàn)場填寫《合同制人員報(bào)名表》。

4、資格審查。報(bào)名須本人到場，依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準(zhǔn)予考試，并當(dāng)場簽訂《誠信承諾書》。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（三）考試內(nèi)容和方式

面試。

資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢

根據(jù)面試成績，由高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢在指定地點(diǎn)進(jìn)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。

六、其他

招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過臨沂市華海勞務(wù)派遣有限公司網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系電話：魏老師18669611000