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最新招聘

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招聘公告


根據(jù)工作需要,臨沂大學(xué)學(xué)生食堂監(jiān)管項目面向社會公開招聘部分監(jiān)管人員,現(xiàn)就招聘對象、崗位設(shè)置以及招聘程序等有關(guān)事項,公布如下:

一、招聘計劃、崗位及人數(shù) ?

本次計劃招聘監(jiān)管人員6

二、工作職責(zé)

1、質(zhì)檢驗收工作職責(zé):

對食堂原材料驗收,拒收不合格產(chǎn)品,對于缺斤少兩退單或者補齊,做到原材料進貨環(huán)節(jié)質(zhì)量得到保證。

2、倉庫管理工作職責(zé):

對米、面、油等大宗食材嚴(yán)格出庫手續(xù),做到先進先出原則,確保庫存原材料始終處于保質(zhì)期內(nèi)。配合報賬員核對當(dāng)日單據(jù),做到賬實相符。協(xié)助班組做好成本和利潤的管控工作。

3、報賬工作職責(zé):

? 配合食堂管理人員、餐飲公司進行食材價格調(diào)查、食材采購計劃制定與實施管理、統(tǒng)采統(tǒng)支、賬目報送結(jié)算管理、食堂倉庫盤存管理等。完成后勤處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4、財務(wù)工作職責(zé):

負責(zé)食堂采購的食材結(jié)算、班組利潤分配、水電費統(tǒng)計及收繳、食堂收支核算,配合財務(wù)處對食堂運營情況進行分析調(diào)整。

? 5、市場考察工作職責(zé):

配合食堂管理人員、餐飲公司進行食材價格調(diào)查、食材采購計劃制定與實施管理。

6、食品安全工作職責(zé):

(1)確保食品生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格遵守。

(2)對食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行定期檢查,確保所有設(shè)備和設(shè)施符合食品安全要求。

(3)監(jiān)督食品生產(chǎn)加工人員遵守個人衛(wèi)生和操作規(guī)范。

(4)對食品樣品進行抽檢,確保其符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

(5)發(fā)現(xiàn)食品安全問題時,及時采取措施進行整改,并向相關(guān)負責(zé)人報告。

(6)參與食品安全培訓(xùn)和教育活動,增強全體員工的食品安全意識。

(7)記錄和報告食品安全事件,協(xié)助進行事故調(diào)查和處理。

7、消防安全工作職責(zé):

確保消防設(shè)施的正常運行,定期檢查和維護消防設(shè)備,提供消防安全教育和訓(xùn),以及在緊急情況下協(xié)助疏散和應(yīng)對火災(zāi)等災(zāi)害。監(jiān)控燃氣報警系統(tǒng),確保所有安全措施得到有效執(zhí)行。加強燃氣管道、爐灶的管線維護管理,定期組織對消防設(shè)施、用電設(shè)備的檢查,不斷增強食堂員工消防安全意識和工作能力。

三、人員要求

1、具有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、熟悉行業(yè)管理規(guī)定。

2、無不良嗜好。

3、對工作認(rèn)真負責(zé)、為人正派。

4、財務(wù)類、計算機類、食品類、農(nóng)業(yè)類等與食品食材監(jiān)管工作相關(guān)人員優(yōu)先錄用。

? ? 四、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的。

3.曾被開除公職的。

4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

5.本人或直系親屬系失信、限高、不良記錄等人員的。

五、招聘程序

本次招聘采取個人報名、資格審查、面試等程序,擇優(yōu)聘用簽訂合同。

(一)公布招聘簡章。

(二)報名及資格審查。采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的方式進行。

1、報名時間:2024年12月27日-2024年12月31日(周六周日除外)上午9:00-11:40,下午14:00-16:30。

2、報名地點:臨沂市華海勞務(wù)派遣有限公司。地址:臨沂市蘭山區(qū)臨沂應(yīng)用科學(xué)城二期1號樓605室。

3、現(xiàn)場報名。報名時須攜帶:

本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書,原件及以上材料的復(fù)印件(1份);近期同底板一寸免冠彩色照片2張?,F(xiàn)場填寫《合同制人員報名表》。

4、資格審查。報名須本人到場,依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格審查,審查合格的準(zhǔn)予考試,并當(dāng)場簽訂《誠信承諾書》。

資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實取消聘用資格。

(三)考試內(nèi)容和方式

面試。

資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)。主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、組織計劃協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后,采用百分制計算應(yīng)聘人員成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

六、其他

招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機構(gòu)或個人開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。應(yīng)聘人員在報名應(yīng)聘期間要保持24小時通訊暢通,及時通過臨沂市華海勞務(wù)派遣有限公司網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

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